Assurer la gestion rationnelle des ressources du parc véhicule
Assurer l'élaboration, les mises à jour et le respect du manuel des procédures et les différentes politiques de gestion du parc
Assurer la mise en place et l'amélioration du système de gestion rationnelle du parc véhicule et leur outil de gestion
Élaborer le Budget et le Planning de Travail Annuel de son service et assurer leur suivi et réalisation.
Analyser et valider la réalisation du planning des chauffeurs/CO-MO et la location de transport avec les prestataires.
Coordonner avec l’équipe la gestion et suivi des maintenances/entretiens de véhicules
Coordonner avec l’équipe la gestion et suivi des stocks GPV (pièces et consommables) et l’identification des besoins
Assurer et valider l'approvisionnement et le contrôle fiduciaire/financier du service suivant la matrice en vigueur (per diem, paiement, location transport…)
Superviser l’équipe en définissant les objectifs à éteindre et en assurant son évaluation individuelle et périodique
Animer et cultiver un bon climat social, la cohésion et l'épanouissement au sein de l’équipe
Profil
Être de nationalité Malagasy ;
Avoir un diplôme minimum de Master ou équivalent en logistique, gestion ou dans le domaine pertinent pour le poste.
Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire,
Bonnes compétences en logistique, en leadership et en mécanique.
Bons sens relationnels, capacité à gérer et à mobiliser ses équipes.
Grande disponibilité (horaires chargés et parfois travail le Week end),
Être organisé, intègre, proactif, rigoureux et avoir un fort sens de priorité et réactivité.
Bonne connaissance en outil informatique (pack office, Windows 10, Google Workspace) et logiciel de gestion parc véhicule.
Capacité de travailler en français est requise et une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit
Adhérer à la vision, à la mission et aux valeurs de PIVOT
Information supplémentaire
Durée de travail : Un (01) an renouvelable
Lieu de travail : Ranomafana, district d’Ifanadiana
Prise de poste : avril 2024
Pièces et documents à fournir :
o Lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Nationale de Pivot ;
o CV détaillé comprenant une adresse email et un numéro de téléphone pour contact rapide ;
o Copies scannée (copies simples, non certifiées) des diplômes et attestations ;
o Copie scannée de la carte nationale d’identité ;
o Copies scannées (copies simples, non certifiées) des certificats et/ou attestation de travail justifiant les emplois antérieurs ;
o Trois (03) personnes de référence professionnelles (Nom, Fonction, Mail et numéro de téléphone).
Les personnes intéressées priées d’envoyer leur dossier de candidature composé des pièces ci-dessus citées, via le site
Pivot est une ONG collaborant avec le ministère de la Santé Publique (MSANP) de Madagascar depuis 2014 pour renforcer le système de santé publique afin d’offrir des soins de qualité à la population du district d’Ifanadiana. Nous construisons, en partenariat avec le gouvernement malgache, un modèle de système de santé dont l’approche s’adapte et évolue en fonction de son impact sur la population. Notre approche est basée sur les actions suivantes à tous les niveaux de (communauté, centre de santé, hôpital de district) : l’amélioration des soins cliniques, le renforcement de capacité du système de santé, et l’innovation scientifique. Ce modèle s’aligne avec la stratégie du MSANP de Couverture de Santé Universelle et a pour but de produire des résultats rapides, conséquents et durables pour la population sur le plan de la santé et de l’accès aux soins.