Technical Data Officer

• Effectuer des mises à jour régulières du système pour garantir sa performance optimale
• Personnaliser les fonctionnalités du DHIS-2 selon les besoins spécifiques de l'organisation.
• Collaborer avec l'équipe interne et/ou externe pour intégrer des améliorations et des nouvelles fonctionnalités.
• Participer aux différentes activités de Data Quality assessment (DQA) à tous les niveaux
• Participer au développement et mettre en œuvre les procédures pour la DQA.
• Assurer la cohérence et l’actualisation des données entre différentes bases de données.
• Identifier et corriger les anomalies de données en collaboration avec les gestionnaires de données à tous les niveaux.
• Concevoir des modules de formation personnalisés pour différents groupes d'utilisateurs.
• Organiser des sessions de formation, suivi formatif, de coaching régulières et participer à des supervisions des utilisateurs ou acteurs du système d’informations.
• Évaluer l'efficacité des formations et ajuster les méthodes d'enseignement selon les besoins.
• Aider les équipes programmatiques, SE et de recherche dans la gestion des données.
• Collaborer avec des experts techniques pour développer des outils de collecte et d'analyse de données.
• Actualiser quotidiennement les indicateurs clés et les données du tableau de bord.
• Harmoniser les méthodologies de gestion de données avec les normes établies.
• Assurer la mise à jour continue des outils en fonction des évolutions technologiques et des besoins programmatiques.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe SISN et autres départements pour intégrer les systèmes de données.
• Participer à des projets interdépartementaux pour assurer une utilisation efficace des données.
•  Transmettre à des différents acteurs les données et informations disponible dans la base selon les besoins
•  Implémentation d’une activité selon le planning pré-établie dans le PTA, PTT et PTM
• Participer aux réunions périodiques de l'équipe Système d’Information et Santé Numérique
• Rendre compte au responsable Système d’Information de Santé
• Effectuer le suivi régulier des activités
• Rédiger et envoyer un rapport

Profil requis  du poste : 

• Avoir un diplôme de Master/Ingéniorat en informatique ou dans le domaine du sciences et technologie.
• Avoir au moins deux (02) ans d'expérience professionnelle en gestion de l'information (ou domaine connexe), gestion de projet, gestion de données et diffusion d'informations dans le secteur de la santé publique;
• Expertise dans l'utilisation d'applications Web et de gestion de données, notamment DHIS 2, commCare, KoboToolBox …
• Expérience dans l'intégration de systèmes d'information de santé, en mettant l'accent sur la cohérence et l'interopérabilité de DHIS-2.
• Capacité à analyser la qualité des données, particulièrement dans le domaine de la santé, et à mettre en œuvre des stratégies pour améliorer cette qualité.
• Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux (Debian et Ubuntu)/Windows et avoir une bonne connaissance des langages SQL.
•  Capacité à former et à soutenir les utilisateurs internes, avec une excellente communication et des compétences pédagogiques.
• Maîtrise de divers outils et logiciels pour la diffusion et l'analyse des données, tels que Microsoft Excel, PowerBI, et Arc-GIS.
• Bonne capacité a rédigé un rapport détaillé
• Ayant un bon sens de confidentialité envers tous les secrets professionnels de l'ONG surtout les données et informations en relation avec le travail.
• Être rigoureux, intègre, organisé, proactif, avoir un fort sens de priorité et réactivité.
• Avoir une excellente capacité d'écoute; un esprit d'équipe et de synthèse; et une facilité d'intégration en milieu multiculturel.
• Capacité de travailler en français est requise et une bonne connaissance de l'anglais technique parlée et écrite.

Nature du contrat : CDD renouvelable
Lieu de travail : Ranomafana, District d'Ifanadiana
Prise de poste : Février 2024

Pièces et documents à fournir :

-         Lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Nationale de l’ONG PIVOT;
-         CV détaillé comprenant une adresse email et un numéro de téléphone pour contact rapide ;
-         Copies scannées (copie simple, non certifiée) des diplômes et attestations ;
-         Copie scannée de la carte nationale d’identité ;
-      Copies scannées (copie simple, non certifiée) des certificats et/ou attestation de travail justifiant les emplois antérieurs.