Finance & HR Manager

Le Finance & HR Manager assurera l’administration efficace des ressources financières et humaines en veillant au respect des procédures établies. Il/Elle aura comme tâches : 

• Comptabilité et finance 
• Restructurer le département financier et apporter toutes les améliorations et renforcements nécessaires.
• Gérer toutes les fonctions comptables et trésorerie : réconciliation des montants en banque et en espèces, établissement des prévisions mensuelles des besoins, gestion du flux de trésorerie en fonction des besoins et demandes, préparation des comptes financiers mensuels (...)
• Assurer le contrôle, à la fois électronique et physique, de tous les documents liés aux opérations.
• Collaborer avec les responsables pour préparer et élaborer les budgets pour les projets. 
• Contrôler les caisses au niveau national, en produisant un état mensuel.
• Contribuer à la gestion financière des subventions signées et à la rédaction des propositions en collaboration avec tous les concernés.
• Préparer, gérer et soutenir les audits financiers internes et externes.
• Veiller au suivi et à la gestion des régularisations.
• Effectuer les déclarations fiscales et sociales. 
• Mettre à jour et contrôler les classeurs et tableaux de suivi des activités. 
• Élaborer tous les rapports nécessaires d’activités. 
• Ressources humaines 
• Mettre en œuvre et améliorer les systèmes et politiques des ressources humaines.
• Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, de développement et formation, d’évaluation.
• Optimiser la politique salariale selon le budget et la législation.
• Suivre la gestion de la paie. 
• Gérer le volet administratif : contrats, documentations, permis de travail (...)
• Résoudre les incidents. 
• Assurer la montée en compétences et le bien être du personnel par le biais de formations, conseils, mentorat et coaching. 

• Titulaire d’un master en comptabilité, gestion, finance 
• Plus de 5 ans d’expériences à un poste similaire, préférablement au sein d’un organisme humanitaire
• Maîtrise des outils informatiques (pack office, google suite…) 
• Maîtrise du français et du malgache 
• Bon niveau en anglais 
• Excellent sens de l’organisation 
• Doté de discipliné, de rigueur, d’honnêteté et d’intégrité
• Flexible et capable de s’adapter à diverses situations
• Bon sens de l’écoute et de la communication

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné à une ONG humanitaire internationale.