Description de l'offre

Nous recrutons un(e) chargé(e) de l'administration de la paie.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (SAGE PAIE)
Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l’entreprise
Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie
Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…)
Établir le bilan social (plus de 1000 salariés)
Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales…)

Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) en Ressources Humaines
Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire.
Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
Connaissance de la gestion administrative du personnel
Maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels de paie (SAGE PAIE)
Connaissance des logiciels de ressources humaines, de gestion d’entreprise.
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)
Parlant le français
Apte à travailler sous pression et à des heures flexibles.

Date limite : 30 mai 2025

ENVOYER MA CANDIDATURE

Gestionnaire de paie