Chargé de recrutement

• Collaborer avec le métier pour définir les besoins en recrutement
• Rédiger les fiches de poste selon les exigences de chaque métier
• Assurer la rédaction et la diffusion des annonces 
• Réaliser les études de profils des candidats
• Concevoir les tests techniques et psychotechniques selon les besoins
• Mettre en place les tableaux de bord et les outils de suivi
• Effectuer le Benchmark RH sur le volet Recrutement
• Participer à des projets RH transverses

• Titulaire d’une licence en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent
• 3 années d’expériences dans le domaine du recrutement, idéalement en cabinet, en ESN ou externalisation
• Maîtrise des étapes et des techniques de recrutement
• Bonne maîtrise de la législation du travail en matière d’embauche
• Aisance avec les canaux et outils de sourcing de candidat
• Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit, l’anglais serait un atout
• Bonne maîtrise du pack office ( word, excel ) et des logiciels bureautiques
• Bonnes compétences en communication et en relations humaines
• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Créatif, Autonome, Organisé, Réactif

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné à une société d’externalisation