Chargé de recrutement offshore

• Prospection et recherche réseaux selon les formulaires reçus de la part des commerciaux.
• Recherche de CV à matcher à la structure sur le vivier ou Google ou autres selon les besoins.
• Réactualisation des viviers, tri, recherches des cvs.
• Recherche des besoins selon les docteurs qui sont en recherche d'emploi
• Appel sortant
• Rappel des CV dispo pour les demander si disponible ou non et pour savoir leur condition, leur attente afin de les présenter à la structure:
• Préparation contrat si signature réseaux
• Envoie l'accord d'intermédiation si le besoin et le cv du Dr sont compatibles.
• Suivie des intermédiations envoyées
• Relance des intermédiations envoyées.
• Suivi des embauches et des visites de structure.
• Suivi des mails
• Suivi des paiements

• Expérience d’au moins 3 ans en recrutement, idéalement dans un centre d’appel ou dans le secteur médical.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral
• Bonne compréhension des métiers liés à la relation client médicale
• Sens de l’écoute, discrétion, rigueur et esprit d’analyse.
• À l’aise avec les outils informatiques

Nous pouvons vous offrir :
Une équipe dynamique et bienveillante.
Une formation continue pour booster vos compétences.
Des challenges motivants avec des primes sur objectifs.
Des perspectives d’évolution rapide au sein d’un groupe en pleine croissance.