COMPTABLE

Gestion Comptable :

• Saisie des livres comptables (saisie des écritures, rapprochements bancaires, balance générale).
• Établissement des documents réglementaires (bilan, compte de résultat, liasse fiscale).
• Gestion des factures (clients/fournisseurs) et suivi des impayés.
• Préparation et déclaration de la TVA, taxes et autres obligations fiscales.

Paie & Social :

• Édition des bulletins de paie, déclarations sociales (URSSAF, DSN), gestion des congés.
• Gérer les obligations fiscales en comptabilité

Reporting & Analyse :

• Participation à la clôture mensuelle/annuelle.
• Élaboration de tableaux de bord et analyses financières.
• Collaboration avec l’audit (interne/externe).

Autres :

• Optimisation des processus comptables.
• Veille réglementaire (normes comptables, évolutions fiscales).

Formation :

•  Bac +3 minimum (BTS CG, DCG, Licence Comptabilité) ou diplôme équivalent.

Expérience :

• 5 ans en comptabilité (préciser selon le niveau : stage, confirmé, etc.).

Compétences Techniques :

• Maîtrise des logiciels (Sage, Ciel, QuickBooks, Excel avancé, ERP).
• Connaissances des normes comptables (PCG, IFRS selon contexte).

Qualités :

•  Rigoureux(se), organisé(e), sens analytique, respect des délais.