CHEF DE PROJET DIGITAL

• Analyse des Besoins : Comprendre et analyser les besoins de l'entreprise en termes de gestion et de processus métiers pour déployer efficacement les outils digitaux.
• Sélection et Mise en Place : Sélectionner/Améliorer les outils digitaux les plus appropriés en fonction des besoins et des ressources de l'entreprise.
• Gestion Technique : Assurer le paramétrage, l'interfaçage avec d'autres applications, et la maintenance des outils avec les parties prenantes.
• Formation et Support : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique aux équipes pendant la phase de démarrage.
• Gestion de Projet : Piloter la mise en place/conduite de changement/cycle de vie des outils digitaux en élaborant le planning, en gérant les risques, et en anticipant les problèmes.
• Veille Technologique : Effectuer une veille technologique permanente pour rester informé des nouvelles évolutions.

Compétences Requises:

• Compétences en Gestion de Projet : Capacité à gérer les délais, et les risques associés au projet.
• Communication : Excellente capacité à communiquer avec les équipes métiers, la direction, et les prestataires.
• Analyse et Résolution de Problèmes : Capacité à analyser les problèmes fonctionnels/techniques et à trouver des solutions efficaces.

Formation et Expérience:

• 3 ans d'expérience dans la gestion de projet ou un rôle similaire.

Environnement de Travail:

• Travaille en étroite collaboration avec diverses équipes opérationnelles et techniques.

NB: Merci de bien vouloir préciser vos prétentions salariales dans vos lettres de motivation.