Le CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES SENIOR/CONFIRME(E) assure le relais RH entre les sites et l’interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l’entreprise.
Missions
Assurer la préparation des documents administratifs liés à l’embauche des salariés.
Gérer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux OSTIE-CNAPS, etc.).
Traiter le courrier administratif relatif à la gestion des ressources humaines (démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement, etc.).
Participer à l’élaboration des dossiers en lien avec les obligations légales et sociales de l’entreprise (bilan social, rapport formation, égalité hommes/femmes, accords seniors, etc.).
Contribuer aux différentes migrations et évolutions des processus RH.
Assurer le suivi des débauchages (OSTIE-CNAPS)
Préparer les éléments variables de la paie (pointage, heures supplémentaires, mouvements du personnel, repas, etc.) et assurer leur transmission au RRH.
Assurer le traitement de la paie via Odoo.
Profil
Bac + 3 en RH/Gestion/Droit
Maîtrise de l’Excel et Odoo
Expérience en administration dans le secteur industriel
Proactif, rigoureux, autonome
Discrétion
Ayant le sens de précision et force de propositions