Téléprospecteurs

• Identifier les besoins des prospects et adapter votre discours en fonction des campagnes.
• Générer des leads qualifiés ou dénicher des RDV selon les objectifs de la campagne.
• Gérer les objections avec tact et professionnalisme.

• Première expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
• Aisance à l’oral, dynamisme et esprit d’équipe.
• Sens de l’écoute et capacité à s’adapter rapidement aux situations.
• Excellentes compétences en négociation et gestion des objections.

Formation complète pour bien démarrer (pour les juniors).
Un environnement stimulant et convivial, propice à l’épanouissement professionnel.
Rémunération attractive : Salaire fixe + primes sur performance.
Opportunités de progression interne vers des postes d’encadrement (superviseur, manager).
Avantages sociaux : Ostie / Cnaps, Indemnité de repas et transport (remisage)