DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

-Assurer le management et la montée en compétence de l’équipe admin, finance, logistique,achat et maintenance

-Garantir l’atteinte des objectifs de son département

-Coordonner les activités du Département Finance et Comptabilité suivant les KPI mis en place

-Effectue les analyses financières et administratives de la situation d’exploitation de la société

-Assumer la partie faisabilité financière des projets à réaliser 

-Garantir la véracité des états financiers et documents comptables périodiques

-Elaborer et gérer le plan annuel de trésorerie, les plans de financement et assure les relations avec les banques et organismes financiers 

-Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques

-Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier de la société

-Participer à l’élaboration de la politique de la Gestion des Ressources Humaines de l’Entreprise

-Participer aux négociations avec les Partenaires Sociaux 

-Superviser les dossiers contentieux, les choix fiscaux avec les entités responsables

-Prépare et dirige les Revues de Direction, les réunions du Comité Qualité

-Assure le suivi des actions d’amélioration du système et de la qualité des produits et participe à la planification du SMQ

-Piloter l’implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP.

-Titulaire d’un master 2 en  comptabilité, finance, économie, gestion ou équivalent

-5 ans d’expériences dans le domaine de la comptabilité dont 3 ans sur un poste managérial

-Maîtrise des logiciels de comptabilité Sage

-Très bonnes connaissance du plan, des normes et procédures comptables

-Bonne connaissance de la législation du travail et des lois sociales

-Très bonne connaissance des risques inhérents à la comptabilité

-Très bonnes capacité de management et de leadership

-Bonne compétence de négociation et de communication

-Bonne maîtrise de la langue française et malagasy,bonne connaissance en anglais

-Connaissance de la NORME ISO 9001/ 2015

-Aptitude à effectuer des missions en province,

-Sens de la confidentialité, résistance au stress, 

- Force de proposition et grande capacité d’organisation et de rigueur ; 

- Capacité d’analyse de synthèse et de rédaction ;