Assurer le management et la montée en compétence de l’équipe admin -finance et RH
Garantir l’atteinte des objectifs de son département
Coordonner les activités du Département Finance et Comptabilité
Effectue les analyses financières et administratives de la situation d’exploitation de la société
Assumer la partie faisabilité financière des projets à réaliser
Garantir la véracité des états financiers et documents comptables périodiques
Gérer le plan annuel de trésorerie et assure les relations avec les banques et organismes financiers
Superviser les activités du service logistique et maintenance
Participer à l’élaboration de la politique de la Gestion des Ressources Humaines de l’Entreprise
Organiser, animer, évaluer les actions de mise en œuvre de ces politiques
Elaborer et améliorer des outils de pilotage et de gestion RH
Participer aux négociations avec les Partenaires Sociaux
Garantir l’administration et paie du personnel en collaboration avec le service concerné
Prépare et dirige les Revues de Direction, les réunions du Comité Qualité
Assure le suivi des actions d’amélioration du système et de la qualité des produits et participe à la planification du SMQ
Profil
Titulaire d’un master en comptabilité, finance, économie, gestion ou équivalent
5 ans d’expériences dans un poste similaire
Maîtrise des logiciels de comptabilité Sage
Bonne connaissance de la législation du travail et des lois sociales
Trés bonnes capacité de management et de leadership
Bonne compétence de négociation
Grande aisance relationnelle et de communication
Bonne capacité de rédaction en français et malagasy.
Bonne maîtrise du français, bonnes connaissance en anglais
Maîtrise de la NORME ISO 9001/ 2015
Grande mobilité
Information supplémentaire
HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destinée à un établissement de construction immobilière.