Gestionnaire des Ressources Humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Garantir la conformité de la structure avec la législation du travail en vigueur
• Elaborer et valider la paie mensuelle en collaboration avec le département comptable
• Gérer le processus de recrutement
• Participer à la gestion des projets RH et de développement RH Participer à l’instauration d’une culture d’entreprise
• Créer et faire la mise à jour régulière de tableaux de reporting liés à son domaine d’activité

• Titulaire d’un Bacc+3/+5 en GRH ou Management ou Formation supérieure en GRH, droit, gestion ou équivalent
• Avoir 4 ans d’expériences dans le domaine de la gestion des ressources humaines
• Bonne maîtrise du code du travail et de la législation en vigueur
• Maîtrise des techniques de recrutement et de gestion des compétences
• Bonne maîtrise de la langue française. L’anglais serait un atout
• Bonne capacité rédactionnelle
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et de communication
• Flexible, Impartial et objectif

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