Description de l'offre
En application de la politique RH définie par le Directeur des Ressources Humaines, sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines et du Responsable BAP, le gestionnaire de paie veille à l’application des règles et procédures en matière de traitement de la paie. Il assure la gestion de la paie du personnel permanent, journalier ainsi que des marins. Dans ce cadre, il suit les directives tracées par le DRH, le RRH-et le R-BAP et met en place un système de suivi et de synthèse permettant à avoir une vision générale de la situation des charges salariales directes du personnel et leurs rapports avec le budget salarial. En cas d’absence de ses collaborateurs et suivant les organisations internes au sein du BAP, il assure la continuité des travaux dans le quotidien sur les traitements des dossiers administratifs
Missions
- Traiter les éléments de paie en collectant les éléments variables de la rémunération (heures travaillées, heures supplémentaires, absences, déduction, primes, préavis, STC…)
- Assurer les écritures et l’édition des états de paie ainsi que les états de virement bancaire
- Préparer et élaborer tous les documents de synthèse relatifs à la gestion du personnel : reporting mensuels, tableaux de bord, masse salariale, absentéisme, …
- Participer à l’élaboration du budget annuel et au suivi des charges mensuelles
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel local et expatrié
Profil
- Bac+2/3 min en comptabilité, gestion, administration d’entreprise
- Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience confirmée dans l’utilisation de logiciels de paie
- Maîtrise de la législation de travail
- Solides compétences dans l’administration du personnel
- Bon sens de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion
- Parfaite maitrise de la langue française
- Maitrise des outils informatiques (Excel avancé, SAGE-i7)
- Aptitude à vivre sur site isolé
Information supplémentaire
Environnement et conditions de travail :
- Site se trouvant dans la région DIANA, à proximité d’Ambilobe
- Logement, nourriture et transport sur place
- Rythme de travail : 3 semaines sur site, 1 semaine de repos
Dossier de candidature :
- CV avec une photo récente et lettre de motivation avec vos prétentions salariales
- Antananarivo
- 51 à 100 salariés
- Agro - Alimentaire (Aquaculture de Gambas BIO)
Pionnier mondial de l’Aquaculture Biologique, OSO® est une entreprise aquacole d’avant-garde qui produit annuellement 1.600 Tonnes de Gambas Bio de Madagascar haut de gamme. OSO® emploie 900 collaborateurs dont 200 cadres, sur un sanctuaire écologique de 4.000 Ha aux pieds du Parc national de l’Ankarana, dans la Province de Diégo-Suarez.
