Chargé d'affaires

1️⃣ Gestion de Projets et Coordination :

• Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux pour valider les plannings et assurer une coordination efficace des activités sur le chantier.
• Contrôler rigoureusement les dépenses du chantier en conformité avec le budget alloué.
• Identifier et résoudre les éventuels retards ou problèmes opérationnels, en mettant en place des mesures correctives.

2️⃣ Gestion Administrative du Chantier :

• Valider et assurer la conformité des documents liés au projet, tels que les plans, les devis et les autorisations.
• Gérer la commande des matériaux en prenant en compte les aspects d'importation et de sourcing local.
• Superviser le processus de facturation, suivre l'avancement des travaux, le chiffre d'affaires généré et les dépenses engagées.
• Établir et gérer les contrats de sous-traitance en veillant à leur cohérence avec les besoins du projet.

3️⃣ Gestion de Portefeuille Clients :

• Servir d'interlocuteur privilégié pour la maîtrise d'œuvre et établir une relation solide avec les clients.
• Recueillir et transmettre de manière précise toutes les modifications et évolutions du marché aux parties concernées.
• Organiser en amont les réceptions des travaux et participer à la visite du chantier avec les clients et/ou les chefs de chantier, en analysant les risques techniques, fonciers et environnementaux.

4️⃣ Management d'Équipe :

• Évaluer régulièrement les compétences de l'équipe et identifier les besoins en formation pour assurer un développement continu.
• Participer activement aux processus de recrutement en identifiant les profils adéquats pour renforcer l'équipe.
• Prendre part aux réunions de chantier pour maintenir une communication fluide et garantir la cohésion de l'équipe.

5️⃣ Reporting et Communication :

• Produire des rapports réguliers détaillant l'avancement du chantier, les situations rencontrées et les mesures prises pour les résoudre.
• Assurer une communication transparente avec toutes les parties prenantes internes et externes, en informant des avancées et des éventuels défis.

• Bacc +5 / Ingénieur dans le domaine d’intervention
• 3 ans et plus d'expérience sur le domaine
• Connaissances des matériels
• Compétences techniques prouvées
• Capacité de communication
• Disponibilité
• Management et leadership
• Rigueur

- Salaire attractif
-Entreprise innovante
- Contribution à la croissance d’entreprise
- Environnement de travail agréable, dynamique et collaboratif
- Opportunité d’apprentissage et de développement professionnel