Ces couleurs qui « matchent » avec entretien d’embauche

Une fois n’est pas coutume, vous êtes convié à un entretien d’embauche. Hors de question de négliger son look, il est important de se mettre à son avantage. Un tour rapide  dans votre dressing et vous vous retrouvez avec la tenue adéquate. Problème : les couleurs sont un peu trop provocantes, voire osées. De quoi vous disqualifier avant même le début des échanges ? Pas si sûr.

Miser sur la sobriété

Lors de votre entretien d’embauche, vous devez au préalable vous renseigner sur votre entreprise cible. Généralement, elle possède un dress-code spécifique, des couleurs à privilégier. Dans un premier temps, vous pouvez commencer par identifier les codes couleur de la société et vous adaptés en fonction.

Pour sortir du lot et ne pas « agresser » visuellement son interlocuteur, vous pouvez mettre l’accent sur les bijoux. Mais des bijoux délicats. Si vous êtes dans une institution très corporate, le gris et le noir passeront toujours sans problème, vous restez dans la sobriété. Au contraire, dans un cade qui respire la créativité, des accessoires plus affirmés sont les bienvenus.

À éviter : les couleurs vives sont à proscrire. Même s’il n’y a pas une règle définie, les couleurs criardes sont à éviter. Mettez l’accent sur votre personnalité ailleurs. Mais tout dépend évidemment de la politique de la  boite qui vous intéresse.

À chaque couleur sa signification

Plusieurs options s’offrent à vous. Mais pour faire bonne figure, il est important de connaitre le sens et la connotation de chacune d’entre elles.

Du bleu pour démontrer sa force de caractère

C’est une couleur qui respire la confiance en soi. Pour un entretien d’embauche, le bleu fait partie des couleurs idéales. De base, le bleu marine est le choix idéal entre confort visuel et assurance. C’est une couleur apaisante à souhait, et si vous souhaitez afficher votre sérieux, le bleu est à choisir.

Du noir pour s’imposer

Paré de noir, vous êtes prêt à affronter le recruteur. À la manière d’un boxeur qui entre sur le ring, le noir est synonyme de puissance et de confiance. C’est aussi une couleur qui est très classe et élégante. Indémodable à souhait, si vous ne savez que choisir, opter pour du noir. Prise de risque minimal pour le maximum de résultat.

Du rouge si vous l’osez !

Oui du rouge ! Si vous souhaitez vous faire remarquer, allez donc à un entretien d’embauche en rouge. Effet wow garantie. Le rouge c’est la couleur idéale pour démontrer tout votre dynamisme. Vous devez alors avoir le cœur bien accroché si vous mettez du rouge.

Tout est question de feeling

Les couleurs vives sont à mettre avec parcimonie. Il faut également prendre le soin de les associer avec des tons neutres pour jouer sur l’équilibre. Tout ce qui est à motif est à oublier également. Idem pour les vêtements qui ont un rapport avec le monde militaire ou de l’enfance. La neutralité doit être de mise.

Fiez-vous à votre intuition pour dénicher la tenue et la couleur idéale pour un entretien d’embauche. Rien ne vous empêche de jouer sur les variations si vous décrochez un second entretien, preuve que vous avez  passé la première avec brio. Bonne chance !

à propos de l'auteur : Volahanta

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Je m’appelle Volahanta, 35 Ans, Consultante RH. Fascinée par le monde du management et des ressources humaines, c’est en toute logique que j’ai embrassée carrière et études dans ce domaine. Sur Asako.mg, je partage mes ressenties et mes expériences à travers des articles et des conseils.