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Description de l'offre
- Recrutement: participer au processus de recrutement
- Embauche et intégration : Coordonner le planning d’intégration suivant le planning préétabli par le RRH et suivre la réalisation de l’intégration et archiver les données
- Gestion de la paie : Assurer la consolidation, vérification des réclamations et mettre à jour les données sur les éléments de paie restant à Avitech
- Gestion du personnel : Assurer que les données du personnel soient à jour, Faire le suivi des absences
- Gestion de la compétence : Assurer l’organisation et la mise en œuvre des formations
- Art, culture Sport : Donner un appui à la préparation des activités ACS
- Gestion de la santé et sécurité au travail : Suivre les accidents / presque-accident au niveau des différents sites et suivre les réalisations des actions correctives.
- Reporting RH et indicateurs qualité : Mettre à jour les différents tableaux de bord RH
Missions
- Participer au processus d’embauche et d’intégration des nouvelles recrues et s’assurer que les différentes étapes administratives ont été respectées ;
- Assurer la fiabilité des données du personnel dans le système ;
- Assurer le traitement des demandes administratives (notifications, attestation, documents CNaPS...) ;
- Participer à la collecte et à la vérification des éléments de paie ;
- Organiser l’aspect administratif et logistique des formations ;
- Participer à la mise à jour des indicateurs et des reportings RH ;
- Participer aux formations et sensibilisation internes ;
- Participer à la mise en place des projets RH
Profil
- BAC +2/3 en RH ou équivalent
- Min 2ans d’expériences dans le RH
- Maîtrise de l’informatique bureautique, notamment Excel
- Dynamique, sociable, rigoureux, organisée et méthodique, sens aigu de la confidentialité et de la communication
Date limite :
16 avril 2025
ASSISTANT ADMINISTRATIF RH
- Recruteur : AVITECH - GROUPE ECLOSIA
- Secteur : Agronomie, Agriculture
- Publié le : 02 avril 2025
- Date limite : 16 avril 2025
- Contrat : CDI
- Lieu de travail : Mamory Ivato