Garantir une gestion efficace et rentable des flux de produits et des ressources en coordonnant les approvisionnements, la logistique, les stocks et les relations avec les fournisseurs.
Assurer un approvisionnement suffisant pour répondre aux besoins des clients tout en optimisant les coûts.
Veiller à ce que les procédures d'importation et de dédouanement soient conformes aux réglementations en vigueur.
Superviser la gestion des stocks pour maintenir un équilibre optimal entre disponibilité et coûts de stockage, et mettre en place des systèmes de suivi des mouvements de marchandises.
Mettre en place des systèmes de gestion des stocks pour suivre les mouvements de marchandises.
Collaborer avec les prestataires logistiques pour optimiser les coûts de transport et les délais de livraison.
Superviser la gestion des véhicules, équipements et outils de communication de l'entreprise.
Établir des procédures visant à minimiser les coûts logistiques tout en garantissant la satisfaction des clients, tant externes qu'internes.
Cultiver et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires logistiques.
Assurer une bonne coopération avec les parties prenantes internes et externes.
Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus de la chaîne d'approvisionnement.
Surveiller et améliorer les performances de la chaîne d'approvisionnement pour préparer des rapports réguliers.
Analyser les données pour identifier les tendances et recommander des actions correctives.
Profil
Titulaire d’un Master en logistique, commerce international ou domaine connexe.
Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine, dont au moins 3 ans dans un poste managérial, de préférence dans le secteur de la distribution ou de l'importation.
Bonne maîtrise des processus d'importation et de dédouanement.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement (La maîtrise d’Odoo est un atout)
Excellentes compétences en communication et négociation.
Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière proactive.
Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière proactive.
Bon sens du leadership et compétence dans la gestion d’équipe.
Aptitude à travailler en équipe et à coordonner les activités entre différents départements.