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Offre d'emploi chez AFROTEL

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Publié le 30 septembre 2024 | CDI - Gestion, Comptabilité, Finance | Ressources Humaines

Description de l'offre

Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines définit, Le RRH met en place et pilote la stratégie RH de la société en alignement avec la stratégie de l’entreprise.

Missions

  • Accompagner la Direction dans leur prise de décisions relatives aux Ressources Humaines
  • Répondre aux demandes concernant les volets RH : droit du travail, litiges, paie, recrutement, développement des compétences, etc…
  • Définir l’ensemble des procédures et veiller à son application par les services et le personnel
  • Gérer l’administration et la paie des collaborateurs
  • Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux employés
  • Mettre en place et déployer le plan de développement des compétences ainsi que les outils GPEC
  • Piloter le cycle d’évaluation de la performance du personnel
  • Assurer un dialogue permanent avec les salariés, les partenaires sociaux et les Instances Représentatives du Personnel et répondre à leurs questions
  • Élaborer et piloter le budget annuel du département RH
  • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées aux ressources humaines
  • Élaborer les reportings et faits marquants RH

Profil

  • Bacc+3/4 en en Ressources Humaines, Gestion, Droit, Management, Sciences Sociales ou équivalent
  • Expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines
  • Maîtrise des processus RH (Recrutement, Intégration, Formation & GPEC, Administration et Paie)
  • Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Malagasy
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie
  • Capacité à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, organisation et pragmatisme
  • Intégrité et sens de la confidentialité

Information supplémentaire

Disponible de suite, Anglais serait un atout

Date limite : 05 octobre 2024