EXPERT(E) RH & JURIDIQUE

Ressources Humaines

• Rédaction et gestion des contrats de travail et des avenants
• Résiliation des contrats de travail selon les normes de l'organisme et en conformité avec les règlementations en vigueur
• Gestion des relations sociales : échanges et réunions avec les délégués du personnel, représentation de l'organisme auprès des instances judiciaires ou juridiques (Tribunaux, Inspection du travail…)
• Relation et collaboration avec l’avocat de l'organisme sur toutes les questions juridiques et contentieux
• Mission de conseil sur toutes les questions relatives au droit du travail et toutes autres questions juridiques
• Gestion et suivi des mesures disciplinaires
• Mission de veille juridique et sociale
• En tandem avec les autres chargés de ressources humaines, participation au recrutement et à la gestion administrative du personnel national
• Supervision hiérarchique et fonctionnelle du personnel d’appui du Bureau de l'organisme
• Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire par le supérieur hiérarchique

Juridique

• Communication avec l’avocat pour toutes les demandes d’avis et conseils juridiques pour tout l’ensemble des projets et des départements de l'organisme
• Création de base de données sur toutes les questions juridiques et les réponses y afférentes
• Consultation de la base de données en cas de questions et demandes d’avis juridiques et en se référant aux situations similaires antécédentes, conseils aux projets concernés
• Suivi et veille des cas juridiques et envoi mensuel des mises à jour aux projets concernés

• Minimum Bacc+4 en droit/ gestion des ressources humaines ou domaine similaire
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (gestion de la partie juridique RH)
• Expérience au sein d’un organisme/ projet de développement serait un atout
• Maîtrise du droit de travail malgache
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Excel, Word)
• Excellente maîtrise du français
• Connaissance en anglais ou allemand serait un atout
• Ayant le sens de la rigueur/ précision/ confidentialité/ intégrité