Description de l'offre
Missions
- Organiser l’information et le conseil juridique au sein de l’entreprise.
- Superviser la rédaction de notes juridiques destinées aux opérationnels.
- Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou de procédures négociées, de contrats commerciaux, gestion des assurances et des conditions bancaires dans leurs aspects juridiques, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats, de sous-traitance…
- Organiser une base de contrats types et traiter les affaires juridiques courantes dans l’entreprise
- Analyser les risques juridiques des opérations, des autres services et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à ces risques, et plus particulièrement à ceux concernant la protection des données personnelles.
- Support aux services généraux sur les aspects juridiques dans l’entreprise.
- Organiser la collecte des besoins en conseil juridique de l’ensemble des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne…
- le responsable juridique met en place la stratégie juridique de la société.
- Il veille au respect de la législation au sein de toutes ses activités et des services
- Il encadre une équipe de juristes, répartit leurs différentes tâches et supervise leur travail.
- Il définit les stratégies et son équipe les applique. En tant que professionnel du droit, l’une de ses missions est de régler les litiges en veillant à préserver les intérêts de son employeur.
- Il apporte ses conseils à la direction, anticipe les risques qui peuvent survenir et assure la défense de l’entreprise
Profil
- Formation de niveau Bac +3 à 5 en droit (droit des affaires), avec si possible une spécialisation ou complété par une formation en comptabilité/gestion d’entreprise comme le diplôme de juriste conseil d’entreprise
- Homme ou Femme agée de 35 à 45ans
- Très bonnes connaissances en droit des sociétés et de la jurisprudence
- Bonnes connaissances juridiques du domaine d’activité de l’entreprise
- Très bonne utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques,
- Rigueur et objectivité
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Capacités rédactionnelles /Capacités managériales/
- Sens de la communication / Sens de l’argumentation
- Force de proposition et de conviction
- Réactivité et disponibilité
- Vision stratégique et opérationnelle
Date limite :
31 Mar 2024
Informations
- https://hapservices.com
- Behintsy Ambohimangakely
- 51 à 100 salariés
- Sécurité
HAP SERVICES recrute également
MECANICIEN
CDI - Transport - Mécanicien
