Directeur d’Agence

• Garantir l’efficacité du processus de maintenance au sein de la société en veillant au bon fonctionnement de sa direction et en analysant les ressources disponibles pour en déduire des préconisations en termes technique, d’organisation, de sécurité et d’investissement.
• Assurer la gestion de son équipe (gestion administrative, évaluation, gestion de carrière, gestion de conflits...).
• Superviser les activités des différentes équipes opérationnelles sur le terrain.
• Superviser l’exploitation des sites en fonction des activités, y compris les flux internes/externes et les demandes spécifiques.
• Analyser les données d’activités des structures en identifiant les axes d’amélioration ou d’évolution.
• Maîtriser les coûts et assurer le suivi du budget.
• Coordonner le circuit d’informations pour garantir le bon fonctionnement des structures.
• Concevoir et suivre les procédures de gestion, en contrôlant l’application des réglementations internes/externes.
• Mettre en place, en collaboration avec le responsable maintenance, la politique de gestion de la maintenance.
• Assurer la sécurité et la sûreté au niveau du local en supervisant la gestion et l’entretien en général des infrastructures.

• Titulaire d’un Bac+4 en gestion option transit et douane ou logistique et transport.
• 6 années d'expérience dans une fonction similaire.
• Des expériences dans le domaine du transport terrestre et de la maintenance d’un parc véhicule seraient des atouts.
• Expérience en gestion de la maintenance d'un parc de véhicule
• Connaissances des activités portuaires et en mécanique en Poids lourd.
• Compétences avérées en matière de transit et de douane.
• Solides compétences managériales et en gestion d'équipe opérationnelle.
• Capacité d'encadrement de structure et en gestion administrative.
• Aisance à effectuer des descentes régulières sur terrain et à se déplacer sur différents sites.
• Très bonne communication en français.
• Capacité à effectuer des correspondances en anglais 
• Aptitude à mettre en place et suivre des KPI de pilotage.

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné à une société œuvrant dans le transit et le transport