Gestion de la base de contacts
Créer et développer une base de contacts qualifiée et segmentée
Identifier la méthode de collecte des emails (" opt-in actif ", " opt-in passif " ou " opt-out ") cohérente
Mettre en place des analyses statistiques sur la base de contacts
Préparation, diffusion et gestion des campagnes d’emailing
Définir la stratégie d’emailing en accord avec la législation
Identifier la cible de chaque campagne d’emailing en relation avec les services concernés
Assurer la production de contenus
Suivre la délivrabilité de l’email
Suivi et mesure des performances
Définir des indicateurs clé de performance KPI et les tenir à jour
Développer des outils de tracking et d’audit de délivrabilité
Réaliser des analyses statistiques et assurer le reporting
Élaborer des recommandations stratégiques et techniques pour optimiser le ROI
Développement d'un dispositif de veille sur les avancées technologiques emailings, les règles de délivrabilité, les techniques de routage et les pratiques de filtrage
Profil
Gestion de la base de contacts
Bac + 3 en marketing ,communication, informatique
Expérience de 2 ans dans le domaine
Avoir de bonnes aptitudes en communication et marketing
Excellente connaissance des techniques rédactionnelles appliquées aux e-mails
Connaissances techniques des différents dispositifs de routage et leur mode de gestion, normes RFC, HTML/CSS
Maîtrise opérationnelle des outils d’édition de code HTML, de routage et de tracking
Maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et des logiciels de graphisme
Compétence en gestion de budget et de planning
Posséder de réelles qualités rédactionnelles et d’expression orale
Esprit d’analyse et force de proposition
Être passionné par les NTIC et le web
HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destinée à un établissement du construction immobilière.