Piloter la politique sociale de l’entreprise avec toutes les parties prenantes
Participer à l’amélioration de la qualité de vie au travail et au développement social interne
Accompagner les collaborateurs dans le projet de l’aide à l'éducation
Accompagner et orienter les personnes en difficulté afin de surmonter leurs difficultés
Améliorer les conditions de vie des personnes sur les plans social, sanitaire, économique, culturel et professionnel
Garantir l’adaptation des salariés à leur travail face aux évolutions de l’entreprise
Initier et participer aux actions collectives de sensibilisation et d’information sur les thématiques de l’entreprise
Effectuer la veille sociale
Profil
Master en sociologie, en psychologie, en droit ou équivalent
Expérience de 3 ans dans un poste similaire
Une expérience dans le domaine humanitaire ou social, en milieu précaire serait un réel atout
Connaissance des démarches et des outils RSE
Grand sens de l’écoute et de l’analyse
Intérêt pour les questions sociales et les besoins des personnes
Empathique et compréhensif.ve
Aisance relationnelle et capacité de communication avec différents interlocuteurs
HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destinée à un établissement du construction immobilière.