Ny asako

Description de l'offre

Assurer le relais RH entre les sites et l’interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l’entreprise pour la partie administration et paie.

Missions

  • Saisir les éléments variables de la paie et assurer la transmission au RRH
  • Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…)
  • Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux AMIT-CNAPS, ...)
  • Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors…)
  • Prendre en charge le suivi des périodes d’essai
  • Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié
  • Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers…)

Profil

  • Bac + 3 en RH/Gestion/Droit
  • Maîtriser les outils de bureautique: tableurs, bases de données…
  • HOMME OU FEMME DE TERRAIN 
  • Expérience en administration dans le secteur industriel
  • Proactif, rigoureux, autonome
  • Discrétion
  • Ayant le sens de précision et force de propositions
  • Capacité à travailler dans des délais contraints

Information supplémentaire

Poste basé à IVATO

Date limite : 20 Nov 2023