CHARGE(E) DEVELOPPEMENT RH

• Assurer la communication avec les employés pour informer sur les programmes de développement et de formation, les opportunités de carrière, les politiques de recrutement, etc…
• Participer à la planification et à la mise en place des processus de recrutement et de sélection des employés, en collaboration avec les managers et les responsables des ressources humaines
• Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors…)
• Prendre en charge le suivi des périodes d’essai
• Préparer les intégrations des collaborateurs
• Suivre les programmes de formation en cours
• Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers…)

• Bac + 3 en RH/Gestion/Droit
• Maîtriser les outils de bureautique: tableurs, bases de données…
• Expérience dans un poste similaire
• Homme/Femme de terrain 
• Proactif, rigoureux, autonome
• Discrétion
• Ayant le sens de précision et force de propositions
• Capacité à travailler dans des délais contraints

Poste basé à IVATO