IMPLEMENTATION MANAGER

• Participer à la rédaction des propositions techniques dans le cadre des réponses à appel d’offre.
• Prendre connaissance des objectifs du projet et de ses contraintes qui y sont liés
• Animer et diriger une équipe (propre à l’entreprise ou de sous-traitants)
• Négocier et argumenter avec différents intervenants d'un projet
• Lister les différentes étapes du projet, définir le rôle et les obligations de chacun
• Etablir et diffuser un cahier des charges auprès des fournisseurs
• Négocier les prix, les quantités, les délais, les livraisons, les conditions de paiement
• Etablir un calendrier prévisionnel de l’avancement des travaux
• Assurer le suivi de différentes étapes et l’exécution conforme des travaux
• Analyser les risques dans le cadre des réponses à appel d’offre

Liste non exhaustive

• Minimum licence en télécommunication /BTP ou diplôme connexe, posséder des connaissances pointues du secteur d'installation, tant du point de vue technique, que juridique et économique
• Justifier de solides compétences en gestion sous différentes formes : budgétaires et financières, planning, des ressources humaines et matérielles
• Maitriser l’informatique, les outils bureautiques et les différents logiciels propres au secteur
• Maitriser les techniques de négociation et de conduite de réunion
• Avoir une connaissance de l’anglais
• Rigueur, méthode
• Sens de l’analyse et d’esprit de synthèse
• Flexibilité tant du point de vue des déplacements (bureau, site, clients, fournisseurs, …) que du point de vue horaires
• Gout pour le travail en équipe
• Respect des règles HSE