CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

Assurer la gestion administrative RH : opérations administratives, embauche et débauche organismes sociaux, contrat de travail, avenant, disciplinaire…. Assurer la gestion des éléments variables de paie Garantir le suivi de présence des collaborateurs Assurer le rôle d’interface entre la direction et les salariés, partenaire externe RH sur les sujets administratifs RH

Titulaire d’un bac +3 à bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou du Droit Social, Expérience réussie de 1 à 3 ans sur un poste similaire Expérience dans la gestion de grand effectif en administration Bonne maîtrise de l’environnement industrielle de plus de 100 personnes Fortes capacités en leadership et management Très bonnes connaissance de la réglementation du travail à Madagascar Réelle compétence rédactionnelle et bonne connaissance des outils informatiques Bonne communication orale et rédactionnelle.