Participer aux projets de développement durable sur les risques, les impacts sociétaux liés aux activités de l’entreprise.
Piloter, coordonner et promouvoir la démarche RSE de l'entreprise avec les différentes parties prenantes
Participer à la mise en place et au développement de la démarche RSE en cohérence avec les autres politiques de l’entreprise
Mettre en place des indicateurs de contrôle de la performance de la politique RSE/Développement durable et assurer son amélioration continue
Mettre en place les procédures et processus de gestion de la RSE
Organiser des campagnes de sensibilisation au développement durable auprès des parties prenantes internes et externes
Représenter l’entreprise lors des différents échanges et promotions dans le domaine
Assurer la veille des nouvelles contraintes réglementaires et normatives
Assurer le suivi du programme de scolarité des enfants des collaborateurs
Profil
BAC+ 5 dans le domaine de l'environnement, social, développement durable ou équivalent
Expérience de 03 années dans des enjeux similaires (même secteur serait un atout)
Très bonne capacité de rédaction de documents stratégiques et techniques,
Maîtrise des méthodes de collecte, de traitement et d’analyse des données
Très bonnes capacités de communication à l’oral et à l’écrit
Pédagogue, charismatique et empathique,
Bonne capacité d’analyse, de synthèse
Excellente connaissance de la langue Française, l'anglais/italien serait un atout
Maîtrise du Pack Office (Niveau avancé sur Excel)
HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destinée à un établissement du construction immobilière.