CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES

• Saisir les éléments variables de la paie (congé, pointage, .… ) et assurer la transmission au RRH 
• Traiter les courriers administratifs (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…)
• S’occuper du suivi et des embauchages - débauchages CNAPS – AMIT
• Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, …)
• Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
• Prendre en charge le suivi des périodes d’essai
• Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié
• Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel.
• Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers…)

• Bac + 3 en RH/Gestion/Droit 
• Maîtriser les outils de bureautique: tableurs, bases de données…
• Expérience en administration dans le secteur industriel 
• Proactif, rigoureux, autonome 
• Discrétion
• Ayant le sens de précision et force de propositions
• Capacité à travailler dans des délais contraints

Poste basé à Ivato