Sous l’autorité du Chef d'Établissement, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement du cycle primaire de l'École sur le plan pédagogique et administratif :
Organiser le fonctionnement pédagogique du cycle primaire.
Participer à la gestion du personnel : répartition des activités, supervision et contrôle, évaluation, formation et recrutement.
Participer à la dotation du cycle en matériel et équipements.
Participer à l’évolution pédagogique de l’école.
Gérer et assurer le respect de la sécurité, de l’hygiène et de l’environnement.
Établir périodiquement et transmettre à qui de droit les différents rapports.
Profil
Titulaire d’un diplôme de licence minimum
Expériences d’au moins 5 ans dans les activités pédagogiques et assimilées
Compétences en pédagogie, en organisation, en gestion administrative et des ressources humaines
Connaissance de la législation sur la responsabilité juridique dans un établissement scolaire Générales
Bonnes connaissances du système éducatif français et des exigences de l’homologation.
Très bonne maîtrise de la langue française et une bonne capacité rédactionnelle
Fortes aptitudes en leadership et management
Bonnes capacités relationnelles et de communication avec une grande résistance au stress
Méthodique, rigoureux, honnête et intègre
Une connaissance en psychologie de l’enfant et des notions en secourisme seraient des atouts
HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destinée à un établissement du construction immobilière.