Chef de Vente

Il y a 16 jours | CDI - Commercial, Vente

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Description de l'offre

Fixer les objectifs par marques fixé par les fournisseurs et la Direction
Dispatcher les objectifs par circuit et par commercial avec la collaboration des Chefs de ventes
Établir les stratégies de développement de ses marques
Négocier en amont et en aval les promos, les mettre en place puis et assurer les suivies
Reporting Mensuel sur chaque activité, sur l’évolution des marques gérées, sur l’impact des mises en place faits, et les plans d’actions de rectifications et
développement à faire pour le mois suivant.
Suivi journalier, hebdo et mensuel des activités des Commerciaux : Routine, Visites, Chiffres par client et par référence, prospections, plans d’action de développement du circuit et de progression VS A-1, Atteinte d’objectif.
Divers travaux administratif lié au bon fonctionnement de son circuit : avoir, bon de commande, appel clientèles.
Travaux de coaching terrain avec les chefs de ventes et commerciaux.
Négocier les animations au niveau de tous les acteurs et former les intervenants sur les produits et mise en avant.
Identifier les références à mettre en avant selon vision fournisseur et société.
Proposer les actions à faire pour chaque référence à mettre en avant et à communiquer.
Recueillir les données venant du fournisseur et faire en sorte de les appliquer.
Recueillir les données sur les priorités des donnes venant des fournisseurs.
Préparer, suivre les commandes fournisseurs, les arrivages ainsi que la commercialisation